Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) займется решением проблемы оттока населения из Бурятии. Об этом сообщили в среду в пресс-службе Минвостокразвития России со ссылкой на заместителя гендиректора АНО «АРЧК ДВ» Гасана Гасанбалаева, который в составе рабочей группы специалистов агентства побывал в Бурятии и Забайкальском крае.

В начале ноября 2018 года президент России Владимир Путин подписал указ о передаче Республики Бурятия и Забайкальского края из состава Сибирского федерального округа в Дальневосточный. На эти два региона уже начали распространятся механизмы поддержки и преференции, действующие на Дальнем Востоке.

«В ходе совещания с представителями органов госвласти Бурятии по вопросам кадрового обеспечения особое внимание было уделено поиску решения проблемы оттока молодежи. Помимо того что значительный процент молодежи уезжает из Бурятии насовсем — в год это порядка 30% молодых людей в возрасте от 16 до 20 лет, сегодня мы видим заметный отток сельского населения в города, в первую очередь в Улан-Удэ, Иркутск, Новосибирск. Отдел демографического развития АРЧК ДВ совместно с органами исполнительной власти региона намерен работать, в том числе и над решением этой проблемы», — приводит пресс-службе слова Гасанбалаева.

По его словам, основной задачей, поставленной перед АРЧК ДВ и другими институтами развития Дальнего Востока, является максимально быстрое внедрение на территории двух регионов механизмов развития Дальневосточного федерального округа, уже работающих на территориях других субъектов округа. «Совместно с Бурятией и Забайкальским краем агентство будет работать по вопросу кадрового обеспечения ведущих предприятий и корректировки контрольных цифр приема абитуриентов в учебные заведения регионов в целях обеспечения подготовки востребованных на рынке специалистов», — говорится в сообщении пресс-службы Минвостокразвития РФ.

В результате рабочей поездки специалистов АРЧК ДВ в Бурятию и Забайкалье составлен перечень ключевых предприятий и работодателей в этих регионах, которым АРЧК ДВ предложит свои решения. В числе первых — Улан-Удэнский авиационный завод (У-УАЗ, входит в холдинг «Вертолеты России»), с которым агентство заключило соглашение о взаимодействии в вопросе обеспечения предприятия трудовыми ресурсами.

Ранее в пресс-службе У-УАЗ сообщали, что завод испытывает кадровый голод и надеется на помощь АРЧК ДВ. Основные направления заключенного двухстороннего соглашения — информационное и организационно-методическое сопровождение мероприятий по привлечению на авиазавод работников из субъектов РФ. Заводу необходимо в среднем 165 конструкторов и технологов в год, при этом выпуск по указанным специальностям в Бурятии составляет всего 20−25 человек.