Почти 40% соискателей, которые ищут работу на Дальнем Востоке при помощи Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК), являются жителями других регионов Российской Федерации. Об этом сообщила пресс-служба Минвостокразвития.

«Агентство проанализировало отклики на вакансии и данные соискателей, трудоустроенных при поддержке АРЧК на дальневосточные предприятия. В соответствии с результатами исследования, 62% всех откликов приходится на местных жителей, 38% - на жителей из других регионов России. Самая активная категория соискателей, готовых к переезду на Дальний Восток, — это граждане в возрасте от 25 до 44 лет, преимущественно имеющие высшее или незаконченное высшее образование», — говорится в сообщении.
По данным министерства, наибольший интерес к вакансиям проявляют жители Красноярского края, Нижегородской, Ленинградской, Калужской, Архангельской, Иркутской и Кемеровской областей. Наиболее мотивированными к переезду среди соискателей из недальневосточных регионов являются мужчины — 86% от всех откликов. 35% от всех соискателей — это граждане в возрасте от 25 до 34 лет, 36% - от 35 до 44 лет. 70% от всех кандидатов имеют высшее и незаконченное высшее образование, 20% - среднее профессиональное образование, 10% - среднее (полное) образование.
По словам заместителя гендиректора АРЧК Гасана Гасанбалаева, ключевыми мотивационными факторами для переезда являются более высокий уровень заработной платы, продолжение работы по специальности и участие в масштабных проектах. «Вакансии промышленных, транспортных, логистических, строительных компаний — наиболее востребованы среди соискателей из недальневосточных регионов. Стабильно высоким остается спрос на вакансии административного персонала. Предложение позиций высшего менеджмента на рынке всегда ограничено, но мы видим по откликам и знаем из практики, что люди готовы ехать на Дальний Восток за работой самостоятельно и с семьями», — сказал он.
Топ регионов, куда переезжают работники, по данным АРЧК, включает: Приморский край, Республику Саха (Якутия), Сахалинскую область, Хабаровский край. «География переездов определяется, безусловно, расположением предприятий, с которыми сотрудничает Агентство, и которые привлекают сотрудников из других регионов. Среди них ССК „Звезда“, „Русагро“, „Колмар“, МЭЗ „Амурский“, „Полиметалл“, „Амурский судостроительный завод“ и другие», — сказал Гасанбалаев.
Агентство обеспечивает квалифицированными кадрами резидентов территорий опережающего развития, свободного порта Владивосток и ведущие предприятия Дальнего Востока. В 2018 году Агентство обеспечило трудоустройство на предприятия макрорегиона более 5600 человек, порядка 90% из трудоустроенных жители Дальнего Востока.